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请产假一般需要提供哪些材料

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点击次数:  更新时间:2018-12-28 00:43:17  【打印此页】  【关闭
   产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工产假分别按下列情况执行 :(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。   
     产前假,女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
      准妈妈们在向单位申请病假时,务必按照单位的规定提供相关医院证明,并获得单位的批准。否则可能不能享受病假的待遇。有些单位还对提供病假单的医院进行了指定,或者可以要求劳动者在指定医院进行复查。请新妈妈务必查看本单位的病假申请条件和请假手续的规定在做行动。
      
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